Fachkräftemangel, veränderte Erwartungen und neue Arbeitsmodelle fordern ein Umdenken in der Führ-ung. Mitarbeitende wünschen sich mehr Flexibilität, Wertschätzung und individuelle Entwicklungsmög-lichkeiten. Wie können Unternehmen darauf rea-gieren und ein gesundes, stabiles Arbeitsumfeld schaffen?

In ihrem Vortrag zeigt Maria Kuhl, wie flexible Arbeitsmodelle, werteorientierte Führung und Coaching als Schlüsselkompetenz das Unter-nehmensklima nachhaltig verbessern.

Maria Kuhl bringt über 22 Jahre Erfahrung in der Privat-Hotellerie mit, darunter eine Berufsausbildung und ein Studium der Hotelbetriebswirtschaft sowie die Ausbildung zum Business Coach. In den letzten 10 Jahren war sie als Hoteldirektorin tätig, davon 8 Jahre in der Führung des Hotel Upstalsboom Kühlungsborn mit 120 Mitarbeitenden.

Die Veranstaltung wird durch das INQA Netzwerkbüro teilfinanziert, Ihre Teilnahme ist kostenfrei.